證券代碼：601777 證券簡稱：力帆科技 公告編號：臨2022-034
力帆科技（集團）股份有限公司監(jiān)事會
關于2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的
核查意見及公示情況說明
本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
一、公示情況及核查方式
根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）的有關規(guī)定，力帆科技（集團）股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2022年8月17日召開第五屆董事會第十一次會議以及第五屆監(jiān)事會第九次會議審議通過了《關于公司<2022年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》等議案，并對2022年限制性股票激勵計劃擬首次授予激勵對象的姓名和職務在公司內部進行了公示。根據(jù)《管理辦法》和《公司章程》等的有關規(guī)定，公司監(jiān)事會結合公示情況對上述激勵對象人員名單進行了核查，相關公示情況及核查意見如下：
（一）公司對本次擬激勵對象的公示情況
公司已在上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）上披露了《2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單》（以下簡稱“《激勵對象名單》”），并通過公司OA公示了《激勵對象名單》，將公司本次擬首次授予激勵對象的姓名及職務予以公示，公示時間為2022年8月17日至2022年8月26日，公示期滿10天。在公示期限內，公司員工可通過書面或口頭形式向公司監(jiān)事會反映。
截至公示期滿，公司監(jiān)事會未收到對本次激勵對象名單內激勵對象提出的任何異議。
（二）公司監(jiān)事會對本次擬激勵對象的核查方式
公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽訂的勞動/勞務合同、擬激勵對象在公司擔任的職務。
二、監(jiān)事會核查意見
根據(jù)《管理辦法》《公司章程》的有關規(guī)定，結合公司對激勵對象名單及職務的公示情況及監(jiān)事會的核查結果，監(jiān)事會發(fā)表核查意見如下：
（一）本次擬激勵對象均為公司實施本激勵計劃時的公司任職人員，具備《公司法》《證券法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》規(guī)定的任職資格。
（二）本次擬激勵對象的基本情況屬實，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。
（三）本次擬激勵對象均不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵對象的下列情形：
1、最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；
2、最近12個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選；
3、最近12個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；
4、具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；
6、中國證監(jiān)會認定的其他情形。
（四）本次擬激勵對象均符合《激勵計劃（草案）》及其摘要規(guī)定的激勵對象范圍。
（五）本次擬激勵對象不包括公司獨立董事、監(jiān)事、單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
綜上，公司監(jiān)事會認為，本次激勵計劃擬首次授予激勵對象均符合有關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，其作為本次激勵計劃的首次授予激勵對象的主體資格合法、有效。
特此公告。
力帆科技（集團）股份有限公司
2022年8月27日
